Opportunity Description
Ihr Aufgabengebiet
Sicherstellung der termingerechten GehaltsabrechnungPflege der Zeitwirtschaft im System REXXEigenständige Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse (Recruiting, On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten)Koordination und Schnittstelle zu PersonaldienstleisternErstellung unserer monatlichen HR-Reports und Kennzahlen sowie aktive Mitarbeit beim JahresabschlussDokumentation von Eintritten, Austritten, Versetzungen und Entgeltänderungen im HR-Managementtool (Haufe Umantis)Ansprechpartner durch eine serviceorientierte Kommunikation für unsere Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat in enger Abstimmung zur PersonalleitungUnterstützung im Facility Management sowie bei Projekten und Initiativen Ihr Profil
Personalkaufmann/-frau, Lohnbuchhaltung mit Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar...
Full-time
Business Operations Specialists