Senior Leadership & Talent Development Consultant – Business Development

Misión del puesto

Diseñar, liderar y acompañar soluciones de Leadership & Development para organizaciones del ámbito privado y público, actuando como figura clave entre las necesidades estratégicas del cliente y el equipo comercial. El rol tendrá una orientación consultiva y metodológica, aportando expertise técnico en liderazgo, competencias, assessment y desarrollo del talento, y dando soporte directo al equipo comercial en la construcción y posicionamiento de propuestas de valor.

Responsabilidades

• Trabajar en coordinación con el equipo comercial en reuniones con clientes para identificar retos y necesidades vinculadas a liderazgo y desarrollo del talento.
• Diseñar soluciones personalizadas e innovadoras en el área Leadership & Development: Programas de desarrollo de liderazgo, Programas de Transformación y cultura organizacional, procesos de assessment y Development Center.
• Fidelizar cuentas estratégicas, asegurando la calid...