Opportunity Description
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Mitarbeit im SAP‑IT‑Team bei der Realisierung konzernweiter HR‑IT‑Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
- Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP‑HR‑Systemlandschaft
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
- Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR‑Systeme (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
- Integration von SAP SuccessFactors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen‑ und Integrationstechnologien
- Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support
Dein Profil:
- Umfassende praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, ins...
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