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Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente
un/a Responsable de RRHH
que reúna las siguientes condiciones: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE. Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años. Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH. Conocimientos Jurídico-Laborales. Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.. Funciones : Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo. Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.. Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc) Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa. Formación y desarrollo del talento. PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno. Participar en la definición del presup...
un/a Responsable de RRHH
que reúna las siguientes condiciones: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE. Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años. Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH. Conocimientos Jurídico-Laborales. Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.. Funciones : Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo. Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.. Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc) Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa. Formación y desarrollo del talento. PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno. Participar en la definición del presup...
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