Técnico Laboral Junior

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado

Objetivo:

Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).
• Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.
• Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.
• Usuario avanzado A3nom.
• Idiomas: inglés nivel medio/alto.
• Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.

Funciones principales

• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de contratos de trabajo.
• Confección de nóminas y seguros s...