Técnico Senior de RRLL – Mano derecha de RRHH

Una empresa del sector alimentario en crecimiento busca un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales - Adjunto/a a Dirección de RRHH. Las responsabilidades incluyen la gestión del ciclo de nómina, asesoramiento laboral y administración de personal. Se requiere formación en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 3 años en el ámbito. Se ofrece un proyecto estable, autonomía en el rol y un entorno dinámico. El salario es competitivo según la experiencia.
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