Trưởng/ phó phòng hành chính nhân sự

Mô tả công việc: Chi tiết công việc:
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ của Công ty.
- Tham mưu, quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, kỷ luật, phúc lợi, quan hệ lao động.
- Thực hiện giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính, bao gồm: Công tác lễ tân, quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ tài liệu, công tác hậu cần các hoạt động, sự kiện của công ty, công tác an ninh, an toàn lao động.
- Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc điều phối nhân lực.
- Chỉ đạo và kiểm soát thủ tục người nước ngoài (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú), thực hiện các công tác phiên dịch, biên dịch tài liệu tiếng Trung.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi từ 25 - 45
- Có trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan. 
- Có tối...