Un/a técnico/a de RRHH

¿Te motiva liderar el área de Recursos Humanos con una visión estratégica y cercana al negocio? ¿Buscas un rol con impacto real en la toma de decisiones y en el día a día de las personas? Si disfrutas combinando estrategia, gestión y acompañamiento, esta oportunidad puede ser para ti.

Tu reto: Serás la persona responsable de la gestión integral de Recursos Humanos, trabajando de forma muy cercana con Dirección General y colaborando activamente con los responsables de todas las áreas. Tu misión será asegurar que las políticas de personas estén alineadas con las necesidades del negocio y el crecimiento de la organización.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de RRHH, alineando personas y negocio.
• Gestionar presupuesto de personal, costes laborales e indicadores clave.
• Coordinar selección, planificación de plantilla, desempeño y desarrollo del talento.
• Diseñar y ejecutar planes de formación.
• Supervisar la admin...