Opportunity Description
募集要項
更なる体制強化を目指し、10名以上の積極採用を行っています。
本ポジションでは、部署のマネジメント担当（SV）として
プロジェクトが円滑に進むよう、担当チームの運営や管理業務をお任せします。
【業務内容詳細】
▼オペレーション業務
・業務フローやルールの整備
・生産性、業務品質の管理/向上
・メンバーマネジメント
Ｌ採用/教育
Ｌ労務管理
▼法人顧客対応
・日々の業務連絡
・要望のヒアリング、改善提案など
▼収支管理
・プロジェクトの収益管理
・営業支援など
※約3か月間の研修後に担当プロジェクトへ配属となります。
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
産前産後、育児休業
公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
※年2回、全社総会で土曜日出社あり
【福利厚生】
社会保険完備、健康診断、持株会制度
確定拠出年金、在宅勤務手当制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
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