Opportunity Description
募集要項
・新規営業のご経験(2年以上)
・法人営業のご経験(2年以上)
・無形商材の営業のご経験(2年以上)
※上記いずれか
本ポジションでは、採用コンサルタントとしてノンデスク産業の人材採用課題を解決するソリューション提案をお任せします。
【業務内容詳細】
▼経営者層への採用課題ヒアリング
・電話での新規開拓
・お問い合わせ対応
・採用の悩みや事業展望の聞き取り
▼採用ソリューションの提案・契約締結
・求人広告/転職フェア/SNS運用/DX支援など自社サービスの組み合わせ
・オリジナルの成功プラン設計
・クロージング
▼受注後の採用コンサルティング
・採用戦略の策定
・選考プロセスの改善提案
▼その他:社内専門チームとの連携/市場開発の推進/アライアンス構築
【組織・体制】
採用コンサルタント
Lノンデスク産業の採用課題を解決するコンサルティングを担うチーム
L体制:5~7名
L平均年齢30歳、男女比7:3
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】40時間/84,000円~119,000円/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
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