Opportunity Description
募集要項
・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者(5年以上)
・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業でPL責任を持つ事業責任者(5年以上)
・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャー(5年以上)
本ポジションではCHROまたは人事責任者として下記業務をお任せします。
【業務内容詳細】
取り組むべきテーマ
┗採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理。
経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいただきます。
▼全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築
▼採用から退職までのHRマネジメント体系の構築
▼人事組織のマネジメント
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】役職者のためなし
【交通費／月】支給 上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、住宅支援、結婚休暇、育児支援、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、懇親支援制度
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。<...
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