Opportunity Description
募集要項
・事業会社における採用業務の実務経験
【歓迎】
・新卒採用業務の
【業務内容詳細】
▼採用企画・戦略立案
・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案
・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案
・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行
・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント
▼中途採用業務
・求人要件整理、募集ポジションの要件定義
・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用
・書類選考、面接調整、面接対応
・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進
・オファー対応、入社までのフォロー
▼新卒採用業務
・母集団形成施策の企画・実行
・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・選考フローの設計・運営、面接対応
・学校・媒体・外部パートナーとの連携
・職種別採用戦略の立案
・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営
・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行
【体制】
弊社人事機能は現在、人財開発部・人事労務部の2部体制です。
採用課は、課長以下、メンバー8名で構成...
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