Opportunity Description
募集要項
・事業会社での人事制度企画、規程改定等いずれかのご経験
・人事コンサルティング会社での制度企画や労務企画のご経験
本ポジションでは、人事企画スタッフとして人事制度の設計や運用改善をお任せします。
【業務内容詳細】
▼人事制度の企画・運用
・制度設計
・運用改善
▼評価・配置・任用の仕組みづくり
・総合職社員向け
・管理職向け
・執行役員向け
▼規程関連業務
・規程見直し
・法改定対応
【組織・体制】
人事企画ファンクション
Ｌ人事制度の企画・運用を担うチーム
Ｌ全社体制：22,180名
Ｌ男女比4：6、平均年齢30代前半
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給 ※上限30,000円
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金、永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル、提携保養所利用、ＵＴエントリー制度
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。<...
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