Opportunity Description
募集要項
・人材業界のフロント部門でのマネジメント経験
・キャリアアドバイザー(RA)、キャリアコーディネーター(CA)、両面営業、派遣営業(RA・CO)、エンジニア派遣営業(CA・CO)いずれかのご経験（3年以上）
本ポジションでは、リクルーティングアドバイザーとして法人企業へのリモート人材活用提案や採用コンサルティングをお任せします。
【業務内容詳細】
▼法人企業への採用支援
・リモートワーカーを活用した採用活動の提案
・リモート人材の活用可能な案件獲得
・採用成功に向けたコンサルティング
・採用進捗報告
▼社内連携・マッチング業務
・人選担当と協力した案件と候補者のマッチング
▼組織運営・マネジメント
・KPI管理
・施策立案、実行
・組織マネジメント
【組織・体制】
リクルーティングアドバイザーチーム
Ｌ法人企業に対してリモート人材の活用提案や採用支援を行うチーム
Ｌ体制：20～30名
Ｌ男女比1:1、平均年齢33歳
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限50,000円
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年2回
【休日・休暇】
＜年間休日126...
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