Opportunity Description
仕事内容
・障がいのあるスタッフの作業内容の理解支援
・スタッフの育成
・業務管理、支援
・受注業務契約・調整等
・業務改善活動
・研修企画、実施、対応
・パソコンを使用しての作業記録のデータ化、各種資料作成、見
積請求等書類の作成 等
※委託業務、納品等で自動車運転の可能性あり
※雇用開始日は相談可能です
※入社後、当社研修期間を経てジョブコーチの研修を受講可能
変更範囲：変更なし
・スタッフの育成
・業務管理、支援
・受注業務契約・調整等
・業務改善活動
・研修企画、実施、対応
・パソコンを使用しての作業記録のデータ化、各種資料作成、見
積請求等書類の作成 等
※委託業務、納品等で自動車運転の可能性あり
※雇用開始日は相談可能です
※入社後、当社研修期間を経てジョブコーチの研修を受講可能
変更範囲：変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
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