株式会社カプコン【総務・人事・労務】

更新日 /04/02 求人番号 新着 正社員

株式会社カプコン【総務・人事・労務】

勤務地 / 最寄駅 大阪府,東京都 大阪市中央区、新宿区 職種 総務・人事・労務 人事･総務･労務 職務内容 ◆業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、【ヒト】【モノ】【カネ】を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における【事業戦略支援】に従事いただきます。

今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
１．ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
２．組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
３．関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
４．インナーコミュニケーションの推進

◆開発人事部のミッション
カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

◆当ポジションのやりがいや面白さ
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

仕事のポイント:
- 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして事業戦略支援を行う
- 評価報酬制度の設計と運用
- 組織カルチャーに即したメンバーの状況把握とタレントマネジメント
- 組織開発施策の推進とインナーコミュニケーションの強化
- 変化に対応できるスピード、フットワ...