Líder de Cobranza Administrativa

Responsabilidades

Liderar y administrar la gestión de cobranza administrativa de la cartera vigente, principalmente en las edades de mora de 0 a 60 días, así como en otros rangos de edad que puedan ser asignados según las necesidades de la corporación, asegurando el cumplimiento de los indicadores de contención, recuperación, productividad, efectividad y calidad de la gestión del equipo, mediante la implementación de estrategias dinámicas y adaptativas.

Calificaciones

Profesional en Administración o Ingeniería Administrativa, con experiencia mínima de 1 año en el manejo de personal y 2 años en la gestión de cobranza de cartera. Conocimientos en generación de informes efectivos, centrales de riesgo, herramientas de análisis de causas raíz, gestión de cobranza, Excel intermedio, conocimiento del entorno para micro y pequeña empresa y presentaciones en Power Point.

Beneficios

• Contrato directo a término indefinido
• Horario presenc...