Líder De Comunicación Interna Y Desarrollo De Talento Buenos Aires

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar el plan de comunicación interna de la compañía.
• Generar y adaptar los canales de comunicación interna adecuados para cada área.
• Planificar las acciones anuales de comunicación.
• Redactar los contenidos de las piezas de comunicación interna.
• Promover la creación de comunidades virtuales para el intercambio de conocimientos y valores organizacionales (eventos de integración, reuniones de líderes).
• Desarrollar programas de capacitación adaptadores y de acuerdo a las necesidades de cada área.
• Implementar programas de desarrollo de competencias soft para líderes y colaboradores.
• Coordinar el proceso pedagógico y logístico de capacitación corporativa.

Requisitos

• Graduado universitario en Comunicación, Recursos Humanos, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Experiencia comprobada en tareas inherentes a los procesos de Comunicación,...