Líder de Integración (Onboarding)

Asegurar la correcta integración, inducción, capacitación y adaptación de los nuevos asesores comerciales que ingresen a la empresa, acompañándolos durante los primeros meses para garantizar su permanencia, desempeño y alineación con los objetivos de ventas de la organización.
**Responsabilidades Principales**:
- Ejecutar el proceso de onboarding para asesores comerciales, desde su ingreso hasta su integración efectiva al área de ventas por 6 meses.
- Impartir o coordinar la capacitación inicial en temas de cultura organizacional, procesos internos, herramientas de trabajo y ventas.
- Realizar acompañamientos en campo o de forma virtual durante la curva de aprendizaje del nuevo asesor.
- Detectar necesidades específicas de cada nuevo colaborador y canalizar apoyos con coordinadores o gerentes de ventas.
- Supervisar el cumplimiento de metas individuales de integración por cada nuevo asesor.
- Proponer mejoras en los procesos de inducción y capacitación que impacten...