Aufgaben
Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen Personalrekrutierung und -einsatzplanung Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden Kennzahlenanalyse Anforderungen
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Führungserfahrung Kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region...