Opportunity Description
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Tuyển dụng (50%): 2-3 nhân sự/ tháng
Tuyển dụng (50%): 2-3 nhân sự/ tháng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới định kỳ.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị.
- Phối hợp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo tuyển dụng hiệu qu
- Chấm công, tính lương cho nhân viên
- Đề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định,... của công ty.
- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý cho công ty.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
- Kiểm soát chi phí mua sắm...