Opportunity Description
Ihr Verantwortungsbereich
Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Personalmanagement einer Medizinischen UniversitätGestaltung einer integrierten Personalstrategie für Krankenversorgung, Forschung und LehreUmsetzen einer HR-IT-Strategie mit IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung des PersonalwesensBeratung des Vorstands, der Klinikdirektionen, Institutsleitungen und weiterer FührungskräfteSicherstellung der rechtskonformen Anwendung hochschul- und wissenschaftsrelevanter RegelwerkeWeiterentwicklung von Recruiting-, Employer-Branding- sowie Personal- und FührungskräfteentwicklungsformatenGestaltung von Changeprozessen in einem komplexen, mitbestimmten UmfeldVertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungs- und HochschulgremienIhr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstu...
FULL_TIME
Operations Specialties Managers