CFクオリティオーバーサイト部
【職務目的】
CF組織全体のパフォーマンス最大化に向けて、組織横断的・全社的な観点から、KPIや各種データ管理・分析を行う
【主な役割と責任】
CFツールの戦略的共創と継続的な品質向上による業務効率化の推進意思決定を支えるCF標準指標・KPIレポートの設計と高度化による可視化力の強化、定着化のためのチェンジマネジメントCF標準指標の体系的な管理と最適化による分析基盤の整備CF関連データの統合管理とマスターデータの精緻化によるデータ品質の向上CFデータの高度分析と活用による業務プロセスの最適化と意思決定支援【必要な能力・スキル】
Behavioral Skills （行動特性）
現状に挑戦し、新たな価値を創造・計画・実行する ‐ 部門やプロジェクト全体の視点で革新的なアイデアを生み出し、それを実行に移す計画を立てることができる自分の意見だけでなく、他者の意見も取り入れ、より良い結果を出すための議論をリードできる - 意見の相違を恐れず、自らの考えを積極的に発信する組織全体の変革をリードし、困難な状況でも成果を出すための戦略を立て、実行することができる ‐ 逆境をチャンスに変えて周囲を巻き込み、変革を牽引し、成果に拘るTechnical Skills（テクニカルスキル）
データガバナンス・業務改善データガバナンス／マスターデータ管理に関する知識・実務経験各種レポートや業務プロセスの自動化・改善（スクリプト、ワークフロー最適化等）の経験データ基盤・システム設計経験統合データベースの設計・運用経験（データモデリング、正規化、ETL設計含む）業務システムにおける上流工程（グランドデザイン、業務要件定義、システム・データ要件定義、UAT、チェンジマネジメント）の経験Salesforceに関する基本的な知識と活用経験（あれば尚可...