Opportunity Description
Descripción y detalle de las actividadesEsta posición funciona como un consultor y soporte para los líderes y generalista de Recursos Humanos, en situaciones relacionadas con el departamento, está enfocado en el reclutamiento de Personal DIrecto, indirecto y Administrativo.
- Administra el proceso de reclutamiento y selección para posiciones directos e indirectos de acuerdo a las necesidades de negocio, especificaciones del perfil y el Modelo de Liderazgo.
- Trabajar de la mano con Generalista de RH, Supervisores y Empleados para mejorar las relaciones de trabajo, ambiente laboral y compromiso.
- Reforzar, coordinar y ejecutar cualquier programa enfocado hacia la Cultura Organizacional (Políticas, Ética, Modelo de Liderazgo, etc.)- Servicio a personalExperiência y requisitos- Estar estudiando carreras de Administración, Psicología o afin- Gusto por el servicio y atención al personal.
- Facilidad de palabra- Interés en el departamento de Recursos Humanos (Proceso de R...
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