Psicólogo organizacional

Funciones

• Gestionar procesos de selección de personal.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones.
• Analizar perfiles de candidatos.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos.
• Manejo de indicador de efectividad por contratación

Requisitos

• Experiencia previa en selección de personal Multicuenta.
• Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevista masiva.
• Profesional en administración de empresas, psicología o áreas afines.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Condiciones

• Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm
• Salario de 2.700.000 + todas las prestaciones de ley
• Pagos quincenales

El rol ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa.