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人力资源主任

HKT

Foshan, Guangdong Province, China Full Time June 20, 2026
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Opportunity Description

主要工作内容:


  • 负责或熟悉人力资源咨询和服务团队(HRA)日常业务流程的规范运作,保证及时性和准确性,包括但不限于:入职、离职、调动、转签;各类假期管理;公司或政府福利类流程;各类证明出具流程;各类政府许可、资质及补贴申请流程。
  • 就上述相关业务流程的员工答疑制定FAQ,维护良好的员工关系和员工满意度。

  • 结合公司业务发展和人力资源规划,就业务流程提出优化建议并参与制定项目方案,全方位协助人力资源团队项目实施落地。

  • 完成上级安排的其他工作任务。

  • 职位要求:

  • 本科学历, 5年以上大型企业人力资源工作经验,有人力资源咨询和服务团队或共享服务中心工作经验者优先考虑;

  • 熟悉国家和地方劳动政策法规,熟悉人事工作流程;

  • 工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通协调能力;

  • 较强的数据分析及逻辑总结能力;能承受一定的工作压力,敢于接受挑战;

  • 具有良好的英文读写能力。
  • Full Time Other-General

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