Responsable des ressources humaines / Santé et sécurité

Sous la supervision du Président-directeur général, le ou la Responsable des ressources humaines / Santé et sécurité assurera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés et dirigera les activités reliées à la gestion des ressources humaines :

• Participer à la planification stratégique, mettre en œuvre des politiques et des programmes RH.
• Diriger le processus de recrutement, rédaction des offres, affichage, présélection, entrevues et références.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés pour assurer une entrée en fonction positive.
• Planifier et coordonner les programmes de formation et le développement des compétences.
• Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et coordonner le processus d’évaluation de la performance.
• Gérer le dossier de rémunération, incluant les avantages sociaux, et s’assurer du respect des échelles salariales.
• Assurer la relève de l’exécution de la paie...