Responsable Organización Rrhh, Compensación Y Reporting

Grupo EYSA estamos especializados en proyectos de movilidad urbana e interurbana a nivel nacional e internacional. Con más de 2000 personas en plantilla, estamos en continuo crecimiento.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
En nuestros planes de desarrollo deseamos incorporar una persona en plantilla para desempeñar el rol de Responsable de Compensación y Beneficios y Organización de RRHH.
Funciones Principales
Organización RH: Diseño de estructura organizativa RH. Diseño y mantenimiento de descripciones de puestos.
Valoración de puestos: Mapeo competencial.
Compensación y política retributiva: Política salarial corporativa. Bandas salariales. Revisión salarial anual. Diseño de bonus e incentivos, compensación variable. Compensación internacional.
Planes de Igualdad.
People Analytics y reporting: KPIs de RRHH. Cuadros de mando ejecutivos. Reporting corporativo. Ind...