Opportunity Description
主要职责：
1. 专业地达成目标
( 依照公司政策和阿斯利康行为准则，有效实施战略战术和工作计划(POA)，现场策略计划和地区计划
( 定期根据目标审查区域成果，并采取适当措施以保证达到预期目标
( 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流
( 以外部数据为标准衡量，开展公平竞争，保持处于领先地位
2. 区域业务规划和战略开发
( 对市场进行SWOT 分析，并制定区域业务计划
( 根据主要业务目标制定地区业务计划，并合理分配资源（如培训时间、预算等）以确保目标有效达成
( 辅导和支持地区经理业务计划的实施，确保目标有效达成。
3. 客户关注与服务
( 不断更新地区客户数据库和目标市场
( 支持和辅导地区经理 (DSM) 的工作，确保他们根据工作计划 (POA)
( 确保地区经理 (DSM) 理解并遵守阿斯利康行为准则
4. 报告/管理
( 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整
( 监督地区经理 (DSM)的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施
( 确保地区经理 (DSM)遵守报告和管理规范
( 及时准确地提交费用报告、风险管理报告等
5. 个人发展
( 根据RSM能力模式中的要求，培养能力，提高效率
( 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模
( 培养个人和团队责任感
( 确定自我完善的方向，并与RSD探讨发展需求
( 积极参与公司管理会议和培训活动
6. 人员与团队领导及发展
( 发现任何团队空缺职位后，立即根据公司有关招聘规定和MR/DSM能力模式，录用称职新人填补空缺
( 使用实地辅导表格，向MR/DSM 提供实地辅导
( 根据公司的绩效管...