Opportunity Description
Ihre Aufgaben
:Steuerung und unternehmensbereichsübergreifende Koordination aller Labor‑Relations‑Aktivitäten
Lösungsorientierte Beratung der CoEs und relevanter HR‑Einheiten zu gremienbezogenen Fragestellungen
Begleitung und Beratung bei mitbestimmungsrelevanten Projekten sowie Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen
Verfolgung von Trends und Themen im Bereich Labor Relations
Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Legal, Compliance und Human Rights zu bereichsübergreifenden Themen
Das zeichnet Sie aus:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Volljurist/in
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich in Konzernstrukturen
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit deutschen Arbeitnehmervertretungen
Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
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