Senior People Partner (80–100%) – HR-Strategie & Leadership

Electrolux AG in Zürich sucht einen (Senior) People Partner*in (m/w/d) zur operativen Verantwortung im HR-Bereich. Die Rolle fordert umfangreiche Erfahrungen in HR und erfordert enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Sie werden HR-Prozesse gestalten und optimieren sowie das Team mit Freude coachen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem etablierten Team zu arbeiten.

Diversity ist uns wichtig, und wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur.