Strateginen HR Partner Tampereelle – liiketoimintalähtöinen tuki

Tamro Finland etsii HR Business Partneria Tampereelle vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa HR-työhön käytännönläheisesti ja laaja-alaisesti.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vähintään kolmen vuoden kokemusta HR-toiminnasta, eritoten työsuhdeasioista ja työterveysyhteistyöstä. Hakijalta odotetaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vahvoja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi.

Tarjoamme kattavat henkilöstöedut ja mahdollisuuden työskennellä hybridityömallissa, jossa läsnäolo Tampereella on 3-4 päivänä viikossa.