SUPERINTENDENTE DE GESTION DEL TALENTO- MINERIA

Funciones

• Liderar la gestión integral del capital humano de la unidad minera, asegurando la alineación de las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos operativos y estratégicos de la organización.
• Supervisar y garantizar condiciones adecuadas de habitabilidad en campamento, velando por la calidad de alojamiento, alimentación, servicios básicos y espacios de descanso, considerando las particularidades de una operación ubicada en zona de altura.
• Gestionar iniciativas orientadas a mitigar el impacto de las condiciones climáticas y geográficas, promoviendo programas de adaptación.
• Liderar estrategias de bienestar y calidad de vida, incluyendo manejo del estrés, fatiga laboral, salud mental, recreación y convivencia en campamento.
• Coordinar con las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional acciones preventivas relacionadas con riesgos por altura, clima extremo y condiciones de trabajo, fortaleciendo una cultura de autocuidado...