Opportunity Description
En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos. Somos una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país y ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.
Responsabilidades
- Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
- Garantizar la ejecución de programas de entrenamiento y formación permanente del personal de la tienda, de acuerdo con sus necesidades y temas donde se requieran refuerzos para mejorar la labor.
- Asegurar la ejecución de actividades de bienestar.
- Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a la ley y las normas internas de la compañía.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 100 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
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