Talent Acquisition Consultant – Anima (Buenos Aires)

¿Cuál va a ser tu rol? Vas a liderar procesos de selección end to end, gestionando múltiples búsquedas en simultáneo y siendo un punto de contacto principal tanto para clientes como para candidatos. Es un rol con impacto directo en los resultados del negocio y con espacio para ganar cada vez más protagonismo dentro del área.

Responsabilidades

• Relevamiento de perfiles con clientes, entendiendo sus necesidades y contexto
• Gestión completa de procesos de selección (end to end)
• Publicación de búsquedas en diferentes plataformas
• Screening de CVs y búsqueda activa (LinkedIn, hunting, base propia)
• Entrevistas a candidatos
• Presentación de perfiles e informes a clientes
• Seguimiento continuo de procesos
• Priorización y organización de múltiples búsquedas en simultáneo
• Propuesta de mejoras en procesos de recruiting
• Estrategia comercial del área para captación de clientes
• Participació...