Opportunity Description
*Gestión de altas y bajas Seguridad Social.
*Revisión mensual de nóminas.
*Entrevistas y selección de personal.
*Gestión reconocimientos médicos.
*Planes de acogida.
*Gestión sanciones y despidos.
*Control de calendarios.
*Elaboración de incidencias (horas extras)
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