Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, garantizando la correcta ejecución de los procesos de RRHH y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura organizativa y el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades principales

# Liderar la implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.

# Gestionar y supervisar los procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados.

# Coordinar el onboarding y asegurar una correcta integración de las nuevas incorporaciones.

# Supervisar la administración de personal, incluyendo contratos, nóminas, archivo documental y relación con asesorías externas.

# Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.

# Impulsar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño.

# Dar soporte y asesoramiento a mana...