Opportunity Description
Alsa es una compañía líder en movilidad sostenible y multimodal, con más de 19,000 empleados.
Responsabilidades
- Realización y supervisión del proceso completo de nóminas.
- Gestión de administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
- Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Seguimiento de los procesos de selección y de la realización de la formación obligatoria.
- Implantación de los proyectos y políticas de RRHH en la organización.
Beneficios
- Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
- Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
- Servicio de psicología y salud ment...
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