Opportunity Description
Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas (telefónicas y presenciales).
Redacción de informes profesionales y presentación de candidaturas al cliente.
Asesoramiento constante al cliente en función de la realidad del mercado y acompañamiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Análisis de datos relativos al departamento de RRHH.
Elaboración y actualización de Bases de Datos.
Requisitos:
Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de dos años desempeñando tareas de selección.
Gran capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de comunicación y con una excelente atención al cliente.
Residencia en Logroño o alrededores.
Se ofrece:
Posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento.
Salari...
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